临沂兰山学会计去哪家好:老板总是无缘无故让加班,还没有加班费,我还能干下去吗?

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  作为会计,加班是一件逃不了的事,有些单位的财务部门甚至被称为通宵部门。当加班成了一个行业的家常便饭,我们是应该尽可能的适应它,还是去改变它?

  会计行业的加班现状

  不要以为做会计每月只要算个工资就完了,算工资这种工作是人力资源部的事啊!会计要应付审计检查,会计要保送各个口子的数据报表啊,会计要编写各种分析报告啊,会计要完成所有的核算内容啊,会计要给各种人员报销啊,会计要给对方单位付款啊,关键是会计分分钟都有可能因为违法违规,弄不好进班房的啊!!!每天提心吊胆的从早忙到晚,有时候出差去缴纳税款,在税务局再三核实之后,才敢按下确认键,激动的心情像是要按下白宫里的核弹总按钮一样。

  这真是“一入会计深似海,从此周末是路人。”我这还算轻的,我四大的同学更是拼命。毕业他就进德勤公司了,一干就是三年,他说:“进“四大”之前,以为专业能力和证书是最主要的,进了“四大”,发现体格才是最重要的,必须培养成加班体质。没超过晚上12点,都算不上加班。我们白天需要和客户联系,每个数据都要经过多道程序去核实,有时候核对一个数据就有可能要打十几个电话。晚上客户都下班了,我们才开始对白天的工作进行整理,忙的时候,每天都要干足14个小时。”

  加班造成的影响

  工作时间长,身体亚健康

  长时间的加班,休息的时间少了,身体容易出现亚健康,工作效率下降。休息权是公民的基本权利之一,目的是保证劳动者得到休息,体力和精力得到恢复;

  心情差,影响家庭和睦

  过度加班,过度用脑后,疲惫就会让人心情变得很差,回到家里全是牢骚,家人承受着你的负能量,周末也没有时间放松,时间一长会影响家庭和睦。

  加班耽误员工进修

  会计是需要不断学习的行业,加班时间让我没有时间去进修,我周末报名了高顿CPA面授班,一加班我就跟不上进度,只能抽空看网课。过度的加班有时候会耽误员工的继续教育。

  对会计过度加班的建议

  首先要明白造成加班的原因,是工作量大,还是自己工作效率低。如果是工作效率低,那就需要像老会计们学习一些工作方法和技巧,提高工作效率。如果是工作量大,要调查是劳动力不够,还是劳动工具不够好,可以向上级反映,多招一个搭档共同协作。如果制度环节上耗时,可以学习一下先进公司的管理制度,提高工作效率。当然还有一种人是假加班,有的为了蹭加班费,有的为了给老板看。其实不管在哪里,都不要让自己白白浪费了时间。

  我一直认为,年轻人吃点苦不算什么,为了工作付出也是理所当然。但是你付出的时间浪费在复杂的工作流程上,浪费在简陋的劳动工具上,这多不值。那些故意去消磨时间来换取加班费的人,更加可笑。

现在企业都不提倡加班,浪费资源和人力,所以公司要合理分配工作,我们也要提高效率,争取在8小时内,完成工作。对于有些工作,加班无可厚非,而且也是我们的职责所在,但是,对于无休止和没有意义的加班,我是拒绝的。只有每个会计人都要态度了,才能把会计这个大行业的陋习解决掉。

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